シチサンタロウの先輩インタビュー（パパ育休編）
女性の育休取得は１００％！
しかも、復帰後の時短勤務は、お子さんが１０歳になった年の年度末まで、と
とっても嬉しいSPECIALな制度を設けている当社。
過去にも男性の育休取得実績がありましたが
この度、新設された「パパ育休」を取得した社員がいるのでインタビューをお届けします！
2020年に新卒で入社してくれた
Y・Fさんに社員インタビューしてきたにゃぁ～！
さっそく自己紹介をよろしくにゃ(=^・^=)
2020年に入社しました！
これまでずっと寝屋南店で勤務しています。
就活はあまりしていなくて・・・紹介されてストーン・フィールドを知り、
就職を決めました。入ってみたら大学の同期とかもいてビックリでした（笑）
寝屋南店はどんな店舗なのかにゃ？(=^・^=)
人間関係が良好で居心地がよく、とても働きやすい店舗です。
耳鼻科の門前なので、繁忙期（冬から春にかけて）はどうしても遅くなることもあるのですが、
みんなで協力し合って楽しく働けています。
楽しく働いてくれてて嬉しいにゃ(=^・^=)
さっそくだけど本題の「ぱぱ育休」について教えてほしいにゃ(=^・^=)
「パパ育休」というのは周りの友達が取得していたのをきっかけに知りました。
取れるなら取ってみたいな～と思って相談してみたらあっさりOKが出て・・・。
1か月間、取得させてもらいました。
一か月間はどんな風に過ごしたのかにゃ？(=^・^=)
授乳以外は全部やる！と決めていたので
沐浴やおむつ替え、寝かしつけなどなんでもやっていました。
泣いている赤ちゃんをあやすのに、ひたすらスクワットをする日々でしたね（笑）
奥さまの反応はどうだったかにゃ？(=^・^=)
「パパ育休とるね」と報告した時は「嬉しい！」と喜んでいました。
1ヶ月だけでしたが、みっちり子育てに関わったので、
奥さんからも信頼して一人で任せてもらえるようになったので、それも嬉しいですね。
今では、奥さんが出掛けて子どもと2人でお留守番することもあります。
頼りになるパパだにゃ～(=^・^=)
子どもが生まれて生活はどんな風に変わったかにゃ(=^・^=)？
何事も子ども中心に考えるようになりましたね。
出掛けるのも3人だともっと楽しいです。家族になったな～と感じます。
授乳室もお湯もあるイオンが最高のお出かけ先になりました！
「パパ育休」とった感想を教えてほしいにゃ(=^・^=)
取得できて本当に良かったです。
終わってみるとあっという間でもっと取りたかったくらいです（笑）
一瞬しかない新生児期間を思いっきり楽しめました。
派遣のスタッフさんに入っていただき、他店舗からのヘルプもありましたが
店舗のみんなの理解と協力があってこそ取得できたと感謝しています。
最期に仕事面でのやりがいと目標を教えてほしいにゃ(=^・^=)
外来はもちろんですが、
施設在宅を担当して外に出ることができるのは、いろいろな方と関われて楽しいですね。
往診にもついており、ドクターや施設の方とやりとりするのもやりがいになっています。
このままひとつひとつスキルアップして頑張っていきたいと思っています。