従業員の平均年齢は何歳ですか？

35.4歳です。（2023年9月時点）

従業員の男女比はどれくらいですか？

全体では男１：女3です。正社員薬剤師に関しては、男７：女３となっており、男性薬剤師が多いのが特徴です！
詳しくは、こちらをご覧ください。

残業は月どのくらいありますか？

店舗や時期によって異なりますが、平均10時間程度です。

入社後、研修はありますか？

新卒に関しては、入社後に一定期間、研修期間を設けています。
その後は店舗でのOJTがメインとなりますが、社内で用意したテキストをもとに勉強を続けていただき、習熟度を図るテストを行っています。その他にも主な研修として月1回のメーカー説明会やスキルアップ研修、フォローアップ研修などを行っています。
また、店長候補者への研修や、店長研修、エリアマネージャー研修など、役職に応じた研修も随時行っています。

福利厚生はどんなものがありますか？

各種保険完備（薬剤師国保or協会けんぽ、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）、福利厚生倶楽部加入、エクシブホテル利用可能、誕生日ケーキ支給、新年会・歓迎会等の費用負担などがあります。また、BBQや社長宅での蟹Party、ゴルフやボーリングなどイベントも充実しています。

給与について気になるのですが。

新卒薬剤師の給与は年俸450万円となっています。残業代につきましては別途支給いたします。
経験者に関しましては、年齢や経験を考慮し決定いたします。

配属先はどうやって決まりますか？

ご自宅から通勤１時間圏内が配属先となります。ご希望やご経験、店舗の人員体制等を考慮し、決定しています。

産休育休の取得実績はありますか。

男女ともに取得実績があります。女性の産休育休取得率は100％です。（2022年度実績）また、育休を取得後、復帰して時短勤務をされている方もいます。時短は子どもが10歳になった年の年度末まで利用可能です。

入社後、将来的にはどのようなキャリアプランがありますか？

薬剤師に関しましては、管理薬剤師、店長、エリアマネージャーといったキャリアステップがあります。またそれ以外にも、ご希望を踏まえて採用業務、教育研修、店舗開発、在庫管理など、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

転勤はありますか？

店舗異動はある場合もございますが、転居を伴う転勤はありません。ただし、ご自身の希望で関西から関東へ、関東から関西へ、転居して勤務している方もいらっしゃいます。

どのような人材を求めていますか？ また、どんな方が入社していますか？

当社の求める人物像として、「明・元・素」を定めています。「明るく、元気で、素直な方」と一緒に働きたいと思っています。

会社訪問はできますか？

随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。